なぜやるか？

結婚・出産・介護　など、女性は人生の転換期がたくさん訪れます。そのたびに、仕事を辞めている女性が多く、社会から孤立している方を多く見てきました。

ライフステージの変化で社会から離れることで、自分の存在価値を感じられなくなったりして、悩む方が大変多いです。

弊社では、女性がどのようなライフステージになっても働き続けられる環境づくり/プラットフォーム創りを目指しております。女性の生活のセーフティーネットを構築します。

また我々はお互いに助け合い、悲しいことは半分に、嬉しいことは倍になる、家族のような存在でありたいと思っています。

さらに、このような女性の活躍の場を創ることで、多くの中小企業の人材不足が改善されていくと確信しております。

現在、中小企業の人材不足は深刻な問題ですが、女性の変化に富んだライフスタイルに合わせたワークスタイルを実現させるためには、企業側も相当の努力が必要です。

そこで我々はこのような中小企業と働き手（女性）の間に立ち、双方のギャップを埋めるスロープのような役割を果たします。人材の採用・管理・育成を我々が行うことで、中小企業様にとっても人材確保が容易になり、売上の拡大が見込めます。

我々はこれらの活動を通し、一人でも多くの女性をHAPPYにし、一社でも多くの会社様の人材のお悩みを解決し、この事業に関わるみんなの笑顔で日本をさらに元気にしていきます。

私たちの行動指針

ありがとうの感謝の気持ちを常にもつ。

この精神は私たちの行動の根底にあります。女性がライフスタイルに合わせて働く環境づくりというのは、社会全体がサポートしてくれるからこそ成り立つものです。

一人で成し遂げられるものなどありません。

お仕事で関わるお客様、一緒に働いてくれる仲間、そしてその家族など関わる全ての方に感謝を持って行動します。

業務に関しても、私たちを選んでくださったことに感謝し、丁寧にそしてご満足いただけるように誠心誠意尽くします。

私たちに興味を持ってくれた企業様、一緒に働きたいと思ってくださった方は以下よりお問い合わせください。